Nyhet 15.10.2020
Emelie Sangré er for tiden intern i innkjøpsavdelingen i JM. Dette er en del av hennes studie og helt nytt i stabsfunksjonen.
Emelie kommer fra Linköping, hvor hun er født og oppvokst. Etter videregående jobbet hun som regnskapsmedarbeider i 3 år.
«Jeg tar nå en master i Commercial and Business Law, kommersiell juss, ved universitetet i Linköping», forteller Emelie.«Det er en juridisk utdannelse med innslag av bedriftsøkonomi og samfunnsøkonomi.»
Studiet fanger opp samspillet mellom økonomi og juss, noe som var midt i blinken for Emelie da hun satt som styreleder i sin boligforening. Men det kommer vi tilbake til.
«Jeg er halvveis i det fjerde året av min master nå, og er på utveksling her i Oslo i ett år», forteller Emelie videre. «Parallelt med at jeg er her i JM tar jeg fag på det juridiske fakultetet på UiO.»
Emelies valgfag gjennom masteren på universitetet i Linköping har praksis som kan legges utenlands. Emelie kan derfor kombinere dette studiet med forelesninger i juss i Oslo. Det overlapper litt, men ifølge Emelie går dette helt utmerket å kombinere da de fagene hun tar innebærer mye selvstudium. Det er (master)planen. Vi får tro henne på det.
Hvorfor havnet hun her i JM? Det er nærliggende å tenke at det er fordi Sverige og JM har en viss forbindelse.
«Bakgrunnen er først og fremst at jeg er interessert i boligutvikling. Jeg sitter som styreleder i min boligforening i Sverige, og har gjort det i 2 ½ år», sier Emelie engasjert. «Jeg har jobbet med noe som ligner, men i mye mindre skala. Det er fire hus i min forening, det eldste er fra 1700-tallet og det nyeste fra 70-tallet. Derfor har det vært svært ulike oppussingsbehov og renoveringer.»
Emelie forteller videre at den omfattende kontakten med entreprenører gjorde at hennes interesse for JM ble vakt. Det er ganske likt jobben i en innkjøpsfunksjon i JM. Hun synes det er moro å jobbe med avtaler og forhandlinger.
«Jeg var allerede her på utveksling og hadde lyst til å jobbe videre i Oslo», sier Emelie. «Hvorfor ikke da vende seg mot et selskap som kanskje har en kobling til Sverige og innen «min bransje»? Det var helt og holdent mitt eget initiativ at jeg tok kontakt med JM.»
Emelie gikk inn på HR-sidene på jm.no og la inn en beskrivelse av seg selv, inkludert sin interesse for boligutvikling. Det var ingen stillingsutlysning, hun fortalte selv at hun kunne tenke seg et internship i JM for en periode.
“ – Nå ser vi på muligheten for å tilby internship i ulike avdelinger ”Espen Wold, HR-sjef i JM Norge
JM har allerede traineeprogrammet, og så at de kunne ta den blokken som ligger på innkjøp, korte den ned litt og applisere internshipen inn i denne.
«For meg hørtes det ut som JM allerede hadde en intensjon om å utvikle internship», sier Emelie. «Det er mange selskaper som jobber på denne måten med trainee-programmer og internship. Det er en fin måte å få unge mennesker inn i arbeidsmarkedet, og man lærer raskt å kjenne bedriften/selskapet.»
Espen Wold, HR-sjef i JM, forteller om konsernets suksess gjennom mange år med samarbeid med studenter, både med bachelor- og masteroppgaver.
«Den siste tiden har JM tatt noen aktive valg for å øke samarbeidet vårt med studenter i ulike studieløp. I tillegg til Startskuddet som er et studentprogram for høgskoleingeniører med sommerjobb og veiledning på hovedoppgaven, ser vi også på muligheten for å tilby internship i ulike avdelinger», sier Espen. «Det er dette Emelie har hatt siden januar, og da er det ekstra gledelig å se at det har fungert såpass bra som det har gjort.»
Emelie har vært noen uker i innkjøpsavdelingen nå, og har blitt godt kjent med JM. Hun trives med oppgavene og jobber sågar med en markedsanalyse over et antall entreprenører, som skal presenteres på neste innkjøpsråd.
“ – Emelie bidrar allerede godt inn i kategoriarbeidet med bred kontaktflate internt og ut mot leverandørmarkedet ”Robert Onarheim, innkjøpssjef JM Norge
«Jeg har vært med Robert i hans møter med leverandører, samt interne møter», forteller Emelie videre. «Jeg henter inn og vurderer tilbud fra leverandører, går gjennom og oppdaterer rammeavtaler og følger opp samarbeidet med leverandører innenfor ulike innkjøpskategorier. Nå skal jeg for eksempel gå i gang med å lage forespørsel for innkjøpskategoriene hulldekker og uavhengig kontroll.»
Robert Onarheim, innkjøpssjef i JM, tenkte umiddelbart da Emelie søkte at det kunne være interessant å la henne bli kjent med JM etter en trainee-mal.
«Emelies bakgrunn og interesser er veldig relevant for det arbeidet vi gjør ved Innkjøp», sier Robert. «Og hun bidrar allerede godt inn i kategoriarbeidet med bred kontaktflate internt og ut mot leverandørmarkedet.»
Emelie er 4. årsstudent og jusstudiet hun tar parallelt på UiO inngår i dette året. Hun har ett år igjen i Sverige med masteren. Kunne hun så tenke seg å fortsette innen boligutvikling etter studiet?
«Ja absolutt, innkjøp og forhandlinger er områder jeg kan tenke meg å jobbe med. Så lenge det er tydelige innslag av juss – det er nok en juristfunksjon jeg kan tenke meg», sier Emelie avslutningsvis.
JM er Nordens ledende utbygger av boliger og boligområder. Virksomheten er fokusert på produksjon av nye boliger med attraktiv beliggenhet med tyngdepunkt i ekspansive storbyområder og universitetsbyer i Sverige, Norge og Finland. Vi arbeider også med utvikling av næringslokaler og entreprenørvirksomhet, hovedsakelig i Stor-Stockholm-området. JM skal i all virksomhet arbeide for langsiktig bærekraft. Vi omsetter for cirka 10 milliarder svenske kroner og har cirka 1 800 medarbeidere. JM AB er et almennaksjeselskap notert på NASDAQ Stockholm i segmentet Large Cap.
© JM Norge AS 2026
Organisasjonsnummer 829 350 122
Vi ber derfor om samtykke til å behandle opplysninger om deg. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og tredjepartstjenester (YouTube og Google Maps), blant annet for å forbedre funksjonaliteten på nettstedet.
eller gjør dine valg
