Kvinner i JM - møt noen av våre kolleger

Nyhet 17.02.2022

Ifølge bygg.no er kun 9 % av de ansatte i byggebransjen kvinner. I JM jobber vi for god kjønnsbalanse og vi er stolte av å ha flinke kollegaer i ulike roller som sammen bidrar til at vi kan levere boliger av høy kvalitet.

Linn Ask Mong, 27 år

Utdannelse: Eiendomsutvikling ved NMBU i Ås
Stilling: Trainee prosjektutvikling
Antall år i JM: Snart 2 år

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Jeg synes byggebransjen og prosessen fra en idé til et ferdig bygg er spennende. Det er interessant å være med å påvirke hvordan folk bor. I tillegg trives jeg med å jobbe med prosjekt fra start til slutt, og jobbe sammen for å nå et felles mål. Traineeprogrammet til JM er en fin overgang fra studie til jobb. Her får man en unik mulighet til å tilegne seg praktisk erfaring og jobbe i ulike avdelinger. Dette gir et godt innblikk i hele virksomheten, og hvordan de ulike prosessene henger sammen. 

Kjersti Norheim, 28 år

Utdannelse: Byggingeniør 
Stilling: Assisterende anleggsleder 
Antall år i JM: 3 år 

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Jeg havnet nok i byggebransjen litt tilfeldig. Jeg visste at jeg ville bli ingeniør før jeg visste retningen. Valget falt på bygg da ideen om å se det ferdige resultatet virket veldig motiverende. I produksjon har jeg muligheten til å følge fasene tett og virkelig se resultatet av planleggingen og beslutningene som er tatt i prosessen. Jeg trives med ansvar og føler at jeg hele tiden utfordrer meg selv og lærer. Det er viktig å ha et overblikk og se hele prosjektet i en helhet, samtidig som man må løse store og små utfordringer som oppstår underveis. 

Tone Ødegaard, 31 år

Utdannelse: Jeg er utdannet byplanlegger ved NMBU
Stilling: Prosjekteringsleder
Antall år i JM: 5 år

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Alle menneskers liv utspiller seg i de fysiske omgivelsene. Gjennom å arbeide med bystrukturer, tilrettelegge for tjenester, møteplasser og gode boområder, bidrar jeg til å forme menneskers liv og hverdag. Dette synes jeg er utrolig motiverende og er bakgrunnen for mitt yrkesvalg. Det er omfattende prosesser og innebærer mange fag. Jeg hadde aldri klart å velge meg bare ett fag å fordype meg i. Derfor synes jeg det er helt topp å få lede et tverrfaglig team av rådgivere som er spesialister på sitt felt, og som daglig introduserer meg for nye problemstillinger og løsninger. Å være prosjekteringsleder i JM innebærer en god blanding av prosjektarbeid, ledelse, problemløsning, detaljer, store samfunnsperspektiver og kontinuerlig læring. Tenk å få arbeide med blant annet miljø, teknologi, mennesker, mobilitet, design og naboskap i en og samme stilling. Ikke rart jeg trives!

Tanja Kleive Guettler, 54 år

Utdannelse: Sivilingeniør bygg og anlegg fra NTNU
Stilling: Prosjektsjef i region Oslo
Antall år i JM: 7 år i JM

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Valgte jeg bygg fordi faren min lo av at jeg bygget bokhylle uten skråstag? Fordi jeg var glad i realfag? Fordi jeg i 1986 ble påvirket av parolen ‘Kvinner i mannsdominerte yrker’? Tja – valg av studieretning var nok litt tilfeldig, men at jeg valgte boligbransjen var helt bevisst.

Etter 13 år med stasjonsutvikling og utvikling av nye tog ville jeg heller bygge boliger og utvikle boligområder. Både bolig og jernbane handler om å bygge noe som skal tilfredsstille folks behov i ulike livsfaser. Det trigger meg. Jeg trigges også av prosjekt som arbeidsform: oppstart, avslutning, nye oppgaver, teamutvikling, matriseorganisering og suget etter å finne en struktur og metode som gir oss flyt. Jeg trigges av lukten av sprengt stein, nystøpt betong, sveis, treverk og maling – og av stoltheten over det vi har bygget. Derfor er jeg prosjektsjef i JM.

Astrid Barrusten, 43 år

Utdannelse: Sivilarkitekt/Master of Architecture fra NTNU
Stilling: Prosjekteringsleder
Antall år i JM: Snart 1,5 år

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Eg har jobba som arkitekt i Trondheim i 15 år hjå eit firma som var spesialiserte på skular og større komplekse bygg. Dei siste åra hadde eg også rolla som prosjekteringsleiar der, og kjente at eg likte meg meir og meir i den rolla. Eg var så heldig å få teke etterutdanning i prosjekteringsledelse ved NTNU for nokre år sidan og da vart eg sikker på at dette var vegen eg ville gå vidare. Etter mange år som konsulent hadde eg lyst til prøve meg i ein byggherreorganisasjon. Da passa det bra at JM Vest var i gang med å bygge opp ei avdeling her i Trondheim og hadde behov for ein prosjekteringsleiar. Eg har vorte teke god imot og trives godt. Vi er i god gang her i Trondheim og har mange prosjekt under både bygging og utvikling. Eg synes det er spesielt stas få vore tett på produksjon og delta i at bygg reiser seg.

Dyveke Advocaat Wigand, 56 år

Utdannelse: Siviløkonom/MBA fra Handelshøyskolen i Århus
Stilling: Salgs- og markedssjef i JM region Vest
Antall år i JM: 17 år

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Å jobbe med boligutvikling er fantastisk spennende. Det å følge prosjektene fra tegnebrettet til å oppleve at kunder flytter inn i sine nye boliger med sine nye naboer er alltid like inspirerende. Jobben min med salg og markedsføring av våre boliger gir meg mye energi, og jeg trives godt med å jobbe med så mange dyktige kollegaer både i Norge og i Sverige. JMs solide kjerneverdier og at vi sammen gjennom mange år har utviklet en kultur der de gode kundeopplevelsene står i fokus er viktig.

Hilde Vatne, 57 år

Utdannelse: Master of Business Administration, BI/ESCP Business School, Norge og frankrike 2006. Business Administration/Mastergrad, Handelsakademiet 1989.
Stilling: Administrerende direktør. 
Antall år i JM: 10-11 år.

Hvorfor denne rollen og bransjen?

Jeg startet karrieren i IT-bransjen etter endt utdanning, men gikk over til byggebransjen og eiendom etter 5-6 år. Min første jobb i bransjen var som konserncontroller, og senere hadde jeg flere stillinger som økonomidirektør innen eiendom/eiendomsrelatert virksomhet, i tillegg til styreverv i prosjektselskaper og i børsnoterte prosjektutvikling- og eiendomsselskaper.

Jeg bestemte meg for å gå over i lederposisjon med P&L ansvar for en del år tilbake og er glad for det. Nå leder jeg JM Norge, noe som både er givende og krevende. I JM har vi bred kompetanse og mange flinke folk som jobber for å levere gode boliger i markedene vi er i. Samtidig jobber vi hver dag for å bygge så energieffektivt som mulig og redusere avfall og miljøfarlige utslipp. Vi har mange viktige oppgaver i årene fremover både innen boligforsyning og miljø!

Diversitas

JM er en av stifterne av bransjenettverket Diversitas, som er Norges ledende nettverk for mangfold og kjønnsbalanse i bygg- og anleggsbransjen.