Bli kjent med Renate

«Å kunne jobbe med prosjekter fra startfasen med utvikling til kunden får nøkkelen i hånden er spennende», sier Renate.

«Ingen prosjekter er helt like, så å kunne finne de gode løsningene som skal treffe markedet er alltid utfordrende og interessant.»

Eneste jente på tømrerlinja

Renate kommer fra Stryn. Hun valgte som eneste jente å gå tømrerlinja, og etter 2 år gikk ferden videre til Gjøvik der hun gikk på Teknisk fagskole i 2 år.

«Med den bakgrunnen kunne man ta en 2-årig ingeniørutdanning i Stavanger – så da gikk ferden dit», forteller Renate videre. «Og etter å ha vært på ferie i Tønsberg en ukes tid fant jeg ut at her kunne jeg tenke meg å bo.»

«Tilfeldighetene skulle ha det til at det var en ledig stilling som formann i et entreprenørfirma. Jeg jobbet i flere år hos NCC og Veidekke med nybygg og rehabilitering av offentlige bygg og næringsbygg. Jeg ble videre innleid som konsulent hos BaneNor i forbindelse med nye Holmestrand stasjon – det var et utfordrende og spennende prosjekt.»

«Jeg ble kontaktet av JM for å ta en prat i det avtalen min med Bane Nor løp ut. Jeg syntes jobben virket spennende og kollegaene hyggelige – og vips 3 år etter må jeg si at de antagelsene viser seg å stemme», sier Renate med et smil.

Vokste opp på gård med camping

I Stryn vokste Renate opp på en familiedrevet gård med camping som tilleggsnæring. Å bo i enebolig har alltid kjentes naturlig for henne. Nå bor hun på Revetal ved Tønsberg med familien. Et tettsted der de fleste kjenner hverandre og oppleves som et trygt og godt nærmiljø.

Fritid med oppussing og barnas aktiviteter

«Det siste året har vi pusset opp store deler av huset og bygget til 85 m2 på loftet. Siden vi begge liker å gjøre ting selv har vi stort sett gjort alt av arbeider med dette. Dermed kan man vel si at det har vært fritidsaktivitetene i det siste. Etter man er ferdig med en ting dukker det jo opp noe nytt. Så nå har deler av hagen stått for tur med opparbeidelse av bed med jord, skifer og beplantning.»

Renate er engasjert i aktivitetene som barna holder på med og har vært lagleder for håndballaget til sin eldste datter, og sitter nå som nestleder i styret til Ramnes Håndball der det er ca. 300 medlemmer.

Kontinuerlig vekst i Syd

«Vi har rigget oss med flere flinke kollegaer med fokus på oppfølging på byggeplass. Det er spennende tider vi er inne i om dagen, men bolignæringen ser ikke ut til å være nevneverdig rammet av de utfordringer som vi står oppe i pr i dag», sier Renate.

Thor Erland Stange er Renates avdelingsleder for prosjektet skulpturen. Han fremhever hennes dyktighet i jobben:

«Renate er kunnskapsrik etter flere år i bransjen, både bygg-faglig og som leder i prosjektgruppen. Dessuten har Renate god forståelse av hva markedet krever, det vil si hvordan vi i JM skal bygge attraktive boliger og gi våre kjøpere en god kundereise. Vi opplever Renate som klar og tydelig i muntlig og skriftlig kommunikasjon, og at hun utøver nøkternhet i økonomistyringen i prosjektene. Personlig setter jeg også pris på Renates forståelse og behandling av menneskene rundt seg, og hun bidrar veldig positivt i arbeidsmiljøet på regionskontoret.»

Prosjektsjef Julie Fredriksen Waaberg er Renates kollega i region Syd og sier hun tenker først og fremst på den rungende latteren og det gode humøret når hun tenker på Renate:

«Renate er et fyrverkeri av en kollega! Hun er engasjert, dyktig i jobben sin og flink til å se det store bildet. Renate er også en person med stor omtanke for de rundt seg og en kollega jeg personlig setter stor pris på!»

På Skulpturen jobber Renate sammen med Jim Vik Mathisen og Anja Beate Andersen.

Stort prosjekt på gang i Drammen

«Prosjektene jeg har jobbet med i JM har jeg stort sett overtatt etter at prosjektene er startet eller har vært så å si ferdig prosjektert. Prosjektet jeg nå skal inn i er ett større prosjekt for JM i Syd med totalt 230 enheter i Drammen», forteller Renate videre. «Her har jeg fått komme inn i en tidlig fase og det gir selvsagt større påvirkningskraft i prosjektet. Sammen med prosjektteamet er vi godt i gang med prosjekteringen og med salgsstart på høsten er det høyt tempo. Prosjektet har inngått samarbeide med en kunstsmed som heter Marcus Mars som skal utforme en skulpturpark i hjertet av prosjektet. Alle skulpturene er spesialtilpasset til prosjektet og vil være med å danne identiteten til hele prosjektet. Det har fått det klingende navnet «Skulpturen».

Om 4 år har Renate jobbet halve livet, hun startet som formann som 22-åring. Om 4 år fyller hun 44 år. Om fremtiden til boligbyggebransjen sier hun:

«I bransjen har det i alle tider vært svingninger i markedet, men det som er sikkert er at alle trenger et sted å bo. Bærekraft og miljø har hatt stort fokus i de siste årene, og der har JM nå fortrinn med sine svanemerkede boliger.»

Skulpturen på Gulskogen i Drammen.

Renate om jobben som prosjektsjef i JM:

Som prosjektsjef og byggherre er man ansvarlig for alle deler av prosjektet, både kvaliteten, økonomien og fremdriften. Prosjektsjefen har ansvaret for at alle i prosjektgruppen jobber mot disse felles målene. Her er det mange som bidrar for å få prosjektet på plass både internt og eksternt.

I JM region syd er prosjektgruppen sammensatt av interne ressurser som:
Prosjekteringsleder, prosjekteringsmedarbeidere, BIM koordinator, salgsleder, innredningsansvarlig, prosjektleder, anleggsleder og arbeidsleder. Eksterne ressurser som arkitekt, landskapsarkitekter, diverse konsulenter og myndighetsavklaringer.

Prosjektsjefen har overordnet ansvar for alle disse. Det vil si, fremdrift, økonomi og ansvar for HMS. Praktisk vil det si at en hverdag består av møter, økonomioppfølging, avklaringer i mailer og pr telefon og erfaringsutveksling med kollegaer og høyt tempo.

En viktig faktor i prosjektene er det å skape engasjement, motivasjon og det gode samarbeidet.
Alle er like viktige i prosjektet – uten arkitekt får vi ikke tegnet bygget, uten salgslederen ingen å selge til, ingen betongarbeider eller tømrer – ingen bygg. Som prosjektsjef er det viktig å motivere alle involverte til å like seg og yte på det felles prosjektet.

Jobben er veldig allsidig og variert. Man jobber sammen med mange dyktige kollegaer som alle er med på å løfte prosjektet frem. Sammen opplever vi fremgang i prosjektet, gleden ved salg, og gleden sammen med kjøpere som forhåpentligvis blir fornøyd med sin JM-bolig.